Epilepsia y vida profesional

Aunque algunas ocupaciones pueden verse muy afectadas, la mayoría de las personas con epilepsia siguen teniendo trabajo. Esto puede depender del tipo y la frecuencia de las crisis, las tareas laborales y las condiciones de trabajo.La mayoría de las personas que padecen un trastorno convulsivo pueden funcionar con normalidad siempre que las crisis se mantengan bajo control. Los estudios revelan que alrededor del 70% de los pacientes con trastornos convulsivos no tienen convulsiones o tienen convulsiones mínimas con la ayuda de medicamentos y llevan un estilo de vida normal con pocas restricciones.

Los empresarios deben tener en cuenta algunas cosas:

• Tipos y síntomas de la epilepsia.
• Síntomas y desencadenantes de las crisis epilépticas.
• Seguridad en el trabajo, sobre todo al conducir, manejar maquinaria o trabajar en altura.
• Se recomienda modificar el horario de trabajo, evitando los turnos impares o nocturnos, lo que puede ayudar a prevenir las convulsiones.
• En la mayoría de los casos, se pedirá a los empresarios que realicen adaptaciones específicas, como modificar las tareas u ofrecer asistencia adicional.

Comunicación y apoyo

• Asesoramiento abierto: Hable abiertamente con el empleado sobre su enfermedad. Es útil entender cómo le afecta la epilepsia con respecto al trabajo, el entorno o las responsabilidades.
• Formación en primeros auxilios:Formar a los compañeros de trabajo sobre lo que deben hacer si les sobreviene una convulsión. Esto incluye el reconocimiento de los signos de convulsiones y los primeros auxilios apropiados, como permanecer con la persona hasta que se recupere y emplear los primeros auxilios en caso de convulsión.
• Ajustes razonables: Esté preparado para realizar ajustes razonables, ya sea con respecto al entorno de trabajo del empleado o a sus funciones. Puede tratarse de flexibilizar las horas de trabajo, establecer un sistema de compañeros o garantizar que el empleado no se encuentre en situaciones de alto riesgo sin el apoyo adecuado.

Conclusión

Con una gestión adecuada y apoyo en el lugar de trabajo, muchas personas con epilepsia pueden prosperar en sus carreras. Los empresarios desempeñan un papel clave al comprender la enfermedad y proporcionar los ajustes necesarios.